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뉴스피드 2021

created: 2021-01-29 | updated: 2021-04-18
2020년 4월 인센티브와 문화 설계 서팀장. 나는 나쁜 사람은 없다고 생각해. 그런데 착하고 훌륭한 인재들이 모인 상태에서 뭔가 잘못되고 있다면 그건 인센티브와 문화 설계가 잘못된거야. 그걸 바로잡는 것이 내가 할일이지 Dongho Seo님의 페이스북 2020년 3월 시니어의 일(완벽한 확신이 없는 결정을 내리는 일) 어엉부엉님 시니어가 되고 지난 3년간 가장 많이 익숙해진 건 완벽한 확신이 없는 결정을 내리는 일 같다. 돌이켜보면 주니어 땐 집착과도 같이 불확실성을 기피하고, 어쩔 수 없이 불확실성을 안고 결정을 내려야 하는 일에 굉장히 스트레스를 받았었다.

뉴스피드 2020

created: 2020-11-25 | updated: 2020-12-31
2020년 12월 Disagree and commit 이병준님의 면접시 조심하면 좋은 것들 중 일부 링크: https://youtu.be/SZEHjcDSEdE?t=183 자기가 동의하지 않는 내용이라도 팀원의 한 사람으로서 동의를 했다면 그 동의한 내용을 반드시 따라야 한다. 기계인간님의 개발자의 성격 이야기 어떤 역할을 하느냐에 따라 조금씩 다르겠지만, 개발자도 적극적이어야 할 필요가 있다는 점에서 크게 공감합니다. 사람마다 회사생활하며 느낀바는 다르겠지만 개발자는 어느 수준부터는 축구선수같길 요구받는다. 내가 수비수라고 수비만 하면 안된다. 내가 공격해야 하는 상황일 땐 공 차고 나가면서 골도 넣을 수 있어야 한다.